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青羊区:主体责任落实“常态化”

来源:青羊区纪委监察局 编辑:廖雅莉时间:2015-06-11

  青羊区在建立健全主体责任落实机制的过程中,充分发挥考核的“风向标”作用,树立切实履行党风廉政建设主体责任的鲜明导向。
 
  优化检查考核体系。修订2015年度落实党风廉政建设主体责任考核细则,印发《关于开展党风廉政建设主体责任日常检查考核的通知》,有效运用成都市青羊区党风廉政责任监管平台的责任监管功能,按季度对各街道、区级部门领导班子及成员落实主体责任的情况进行检查并全区通报。
 
  强化日常检查考核。检查采取随机抽查、查阅资料的方式进行,检查情况现场反馈领导干部个人,考核结果纳入全年考核总分。对检查中发现的问题建立整改台账,在下一季度检查考核中发现未整改到位、相同问题重复出现的,发出党风廉政建议书,连续3次被扣分的单位或个人,按照《成都市党风廉政建设责任追究办法(试行)》追究相应责任。第一季度共抽查11个街道、32个区级部门的86名区管领导干部落实主体责任的工作情况,发现并反馈问题27个。
 
  强化考核结果运用。将落实党风廉政建设主体责任考核作为对街道、部门综合考核的重要组成部分,制定了主体责任考核办法,坚持每年年底由区领导带队进行检查考核。对考核排名靠前的单位以区委、区政府名义通报表扬,对排名靠后的街道和部门主要负责同志进行约谈和诫勉谈话。坚持“一票否决”,取消考核排名靠后单位的区内评优评先资格。
 

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